坚持“以人为本、务实创新”理念，以促进发展为宗旨，以诚信经营为基石，以人本管理为核心，以学习创新为动力，整体策划，分步实施，合力推进，充分运用文化的价值导向、精神激励、行为约束和形象塑造功能，努力建设符合我院发展方向、具有鲜明时代特征和丰富管理内涵的企业文化。

　　企业核心理念：以人为本、务实创新

　　企业宗旨：服务社会，持续创新

　　企业精神：同心同德、求实求新

　　企业发展目标：高科技、高效益、高成长性

　　企业工作思路：抓发展、抓管理、抓队伍、创一流

　　企业内部建设：企业制度文化建设、企业行为文化建设、企业物质文化建设。

　　企业形象建设：塑造“五方面形象”：认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象、团结进取的团队形象。

　　企业价值观：诚实守信、服务领先

　　企业发展观：在发展目的上坚持为社会的服务意识、在发展战略上坚持前瞻性、在发展布局上坚持系统性、在发展方式上坚持集约性。

　　企业服务观：服务理念追求真诚、服务内容追求规范、服务形象追求品牌、服务品质追求一流。

　　企业经营观：管理创新，提高效益

　　企业领导班子建设目标——创建“四好”领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。

　　企业领导干部能力建设目标——“五个提高”：提高战略决策的能力、提高经营管理的能力、提高市场竞争的能力、提高企业创新的能力、提高应对复杂局面的能力。

　　企业干部队伍建设目标：政治坚定、业务优良、勇于开拓、作风优良。

　　企业员工队伍建设目标：专业、忠诚。